Źródło zdjęcia: NASA
NASA ogłosiła w czwartek, że reorganizuje aspekty agencji, aby lepiej wspierać nową wizję eksploracji kosmosu przedstawioną przez George'a Busha na początku tygodnia. Biuro Systemów Eksploracyjnych zostało utworzone i będzie prowadzone przez Craiga Steidle'a, aby zbudować sprzęt, który zabierze ludzi z powrotem na Księżyc. Prezydent mianował specjalną komisję, która ma przedstawić bardziej konkretny plan inicjatywy kosmicznej w ciągu czterech miesięcy.
W posunięciu mającym na celu dostosowanie agencji do nowego programu poszukiwań przedstawionego wczoraj przez prezydenta George'a W. Busha, zastępca administratora NASA Frederick D. Gregory ogłosił kompleksową restrukturyzację biur w centrali w Waszyngtonie.
Dostosowanie wpływa na zarządzanie NASA, przedsiębiorstwa strategiczne i biura funkcjonalne agencji. Nowe dostosowanie wchodzi w życie natychmiast i odzwierciedla nową wizję oraz wyniki kompleksowego przeglądu operacji w centrali, który rozpoczął się, gdy Gregory został zastępcą administratora w 2002 roku.
Emerytowany kontradmirał marynarki wojennej USA Craig E. Steidle jest nowym administratorem stowarzyszonym, Office of Exploration Systems. Od czasu przejścia na emeryturę z Marynarki Wojennej w marcu 2000 r. Był niezależnym konsultantem lotniczym. Był głównym inżynierem lotnictwa i wicedyrektorem Naval Air Systems Command, który po przejściu na emeryturę rozwija, nabywa i wspiera morskie systemy lotnicze.
Biuro Systemów Eksploracyjnych zostało ustanowione w celu ustalenia priorytetów oraz kierowania identyfikacją, rozwojem i walidacją systemów eksploracyjnych i powiązanych technologii. Użytkownicy i technolodzy będą współpracować, aby umożliwić zrównoważenie czynników między wymaganiami, harmonogramami programów i kosztami.
Steidle wstąpił do Marynarki Wojennej po ukończeniu z wyróżnieniem Akademii Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych w Annapolis w stanie Massachusetts. Steidle dowodził programem F / A-18 marynarki wojennej, największym programem produkcji, badań i rozwoju lotnictwa morskiego, a także największym zagranicznym programem sprzedaży wojskowych. Sekretarz Obrony wręczył Steidle'owi nagrodę Wybitnego Kierownika Programu Marynarki Wojennej. Choć dyrektor programu Joint Strike Fighter, program otrzymał nagrodę David Packard Excellence in Acquisition Award.
Steidle uzyskał tytuł magistra inżyniera systemów i inżynierii kosmicznej. Jest członkiem Society of Experimental Test Pilots i członkiem Royal Aeronautical Society.
Dr J. Victor Lebacqz jest nowym zastępcą administratora, Office of Aeronautics, który wcześniej był znany jako Office of Aerospace Technology. Od lipca 2003 r. Pełnił funkcję Zastępcy Administratora Urzędu Techniki Lotniczej. Został mianowany Zastępcą Administratora Zastępczego w grudniu 2002 r.
Nowe Biuro Aeronautyki zostało utworzone w celu odzwierciedlenia zaangażowania NASA w badania lotnicze i technologie lotnicze w interesie cywilnym i obronnym kraju.
„To wyrównanie daje nam możliwość szczególnego skoncentrowania się na naszych systemach aeronautycznych i eksploracyjnych” - powiedział Gregory. „Te dostosowania zarządzania dadzą nam nowe możliwości bardziej skutecznego przywództwa, polityki i sukcesu programu”.
Zmiany są spójne z bieżącymi reakcjami NASA na kwestie zarządzania i kwestie kulturowe, którymi zajmuje się Columbia Accident Investigation Board. „Żyjemy w innym świecie niż kilka lat temu, a nasza struktura zarządzania powinna odzwierciedlać priorytety i cele naszych zobowiązań”, dodał Gregory.
Biuro Administratora NASA zostanie usprawnione, aby umożliwić bardziej niezależne przywództwo w obszarach istotnych dla realizacji wizji i misji NASA. Wśród zmian zostaną utworzone trzy nowe niezależne biura.
Nowe biura obejmują:
* Biuro Głównego Inżyniera zostało utworzone w celu zapewnienia, że działania agencji i działania związane z misją są planowane i prowadzone przy użyciu rzetelnej inżynierii
* Biuro Zdrowia i Systemów Medycznych zostało utworzone w celu zapewnienia dobrobytu pracownikom NASA i zapewnienia niezależnego organu nadzoru w zakresie opieki zdrowotnej, powiązanych badań i informacji
* Biuro głównego dyrektora ds. Informacji zostało utworzone w celu zarządzania inwestycjami agencji w dziedzinie technologii informatycznych (IT), kierowania opracowaniem strategicznego planu IT oraz stworzenia mapy drogowej, która będzie kierować programami i polityką IT agencji.
* Biuro Zarządzania Instytucjonalnego i Korporacyjnego (Code O) zostało utworzone w celu kierowania nadzorem nad systemami zarządzania NASA, działaniami instytucjonalnymi i korporacyjnymi
Przywództwo w nowych biurach, a także wymagania dotyczące personelu i alokacji zasobów zostaną uwzględnione, gdy nowe dostosowanie zostanie wdrożone w tym roku kalendarzowym.
Aby uzyskać dodatkowe informacje na temat NASA i programów zarządzania w Internecie, odwiedź:
Oryginalne źródło: NASA News Release
