Houston, mamy problem - It's Washington (Op-Ed)

Pin
Send
Share
Send

Logo „klopsika” NASA.

(Zdjęcie: © NASA)

Paul Shearon, wcześniej inżynier Boeinga, został wybrany latem 2018 roku na prezydenta Międzynarodowej Federacji Inżynierów Profesjonalnych i Technicznych. W całym kraju IFPTE reprezentuje 80 000 wysoko wykwalifikowanych pracowników zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, w tym 8 000 naukowców i pracowników technicznych w NASA. Związek jest filią AFL-CIO. Shearon przyczynił się do tego artykułuSpace.com's Expert Voices: Op-Ed & Insights.

"Houston, mamy problem." Pamiętasz, kiedy misje NASA, takie jak Apollo 13, zostały oczyszczone z powodu problemów mechanicznych? Dzisiaj misje NASA są opóźniane, a agencja kosmiczna jest niszczona w perspektywie długoterminowej - nie z powodu awarii sprzętu, ale z powodu niemożności osiągnięcia przez wybranych przez nas liderów porozumienia budżetowego. 22 grudnia 95 procent naukowców, pracowników technicznych i innych pracowników NASA zostało oburzonych - po raz trzeci w ubiegłym roku.

Proces przywłaszczania jest zerwany i przez pewien czas był przerwany, ale Biały Dom pogarsza złą sytuację. Bieżące zamknięcie jest dłuższe niż poprzednie dwa łącznie. Jest to również inne, ponieważ ta blokada może być słomą, która łamie plecy wielbłąda dla pracowników NASA. [10 największych misji naukowych NASA]

Jako prezes związku, który reprezentuje 80 000 wysoko wykwalifikowanych specjalistów w sektorze publicznym i prywatnym, w tym 25 000 inżynierów Boeinga oraz 8 000 naukowców rakietowych i pracowników technicznych w NASA, rozumiem, jak duże jest zapotrzebowanie na specjalistów posiadających zaawansowane stopnie naukowe i inżynierskie. Rozumiem również frustrację, jaką poświęcili naukowcy NASA, gdy 26 grudnia dostali dwie godziny na usunięcie swoich rzeczy osobistych z laboratoriów i biur, ponieważ potem bramy do ich centrum badawczego zostaną zamknięte na kłódkę. Rozumiem ich frustrację, kiedy nie tylko płace prawdopodobnie pozostaną w stagnacji po pierwszym roku z powodu zalecanego przez prezydenta Trumpa zamrożenia płac w 2019 r. Poprzez zarządzenie wykonawcze, wypłata nawet nie nadejdzie. Co więcej, kiedy Prezydent Stanów Zjednoczonych, najwyższy administrator pracowników federalnych, najwyraźniej nie przejmowałby się operacjami rządowymi, takimi jak NASA, całkowicie rozumiem, dlaczego niektórzy naukowcy, inżynierowie i inni posiadający umiejętności techniczne mogą szukać pracy gdzie indziej.

I nie popełnijcie błędu, prezydent całkowicie się myli, twierdząc, że „wielu” pracowników federalnych popiera zamknięcie i powiedziało mu, żeby „trzymał się z daleka”. Nie wiem, skąd on bierze informacje. Słyszałem tylko od jednego członka, który popiera bezczynność prezydenta. Większość jest bardzo sfrustrowana i postrzega to jako akt nieudolności. Aha, nawiasem mówiąc, nasze członkostwo obejmuje znaczną liczbę republikanów i niezależnych, a także demokratów. Wydaje się, że prezydent uważa, że ​​wszyscy pracownicy federalni należą do partii przeciwnej.

Jako szef administracji rządowej, jako najwyższy administrator narodu, prezydent Trump powinien być głęboko zaniepokojony morale swoich pracowników, produktywnością agencji rządowych oraz zdolnością rządu do przyciągania i zatrzymywania najlepszych i najzdolniejszych. Zamiast tego dosłownie tweetuje słowa „biedny ja”, jednocześnie trzymając oddanych profesjonalistów jako zakładników, powodując niepotrzebny stres i trudności finansowe dla ich rodzin, podważając ich produkt pracy i traktując ich jak żeton na wielkim stole pokerowym. [Na zdjęciach: Prezydent Donald Trump i NASA]

„Nie można zbudować czegoś, czego nikt nigdy nie zbudował, zanim siedziałby na dupie i nic nie robił” - powiedział Paul Greenberg, naukowiec i fizyk z NASA Glenn Research Center w Cleveland i aktywny członek mojego związku. „Wszystko się zatrzymuje”.

Powiedział także The Post, że „emerytura cały czas wygląda atrakcyjniej”. Greenberg, który pracuje nad projektem finansowanym przez Homeland Security, mający na celu zbudowanie pakietów czujników, które pierwsi ratownicy i strażacy mogą nosić w celu monitorowania narażenia na substancje w powietrzu, a także teleskop wysyłający dane z kosmosu, spędził 30 lat w NASA . Młodsi naukowcy i inżynierowie również patrzą na znaki wyjścia, a to powinno dotyczyć każdego, kto chce zobaczyć tętniący życiem program kosmiczny.

Młodsi pracownicy widzą, że NASA TV jest w większości zamykana podczas przerwy, strona internetowa agencji nie jest aktualizowana i nikt nie śledzi swoich projektów. Czują się zdewaluowani i zbędni. Uważają, że są traktowani jak żetony do pokera w sporze, który należy rozwiązać poprzez przegląd procesu budżetowego, debatę nad ścianą w ramach pakietu wydatków na infrastrukturę lub w ramach wielkiej okazji na imigrację związaną z odroczoną akcją dla dzieciństwa Polityka przylotów. Pracownicy NASA nie są żetonami do pokera i nie chcą być traktowani w ten sposób.

Jeśli prezydent chce grać, być może powinien wrócić do prowadzenia kasyn. Kasyno to miejsce, w którym żetony są powszechne. Hazard z życiem pracowników NASA jest niedopuszczalny i nie leży w najlepszym interesie przyszłości programu kosmicznego.

Pin
Send
Share
Send