Zwalczanie nowej choroby zakaźnej nie jest łatwym zadaniem dla żadnego rządu. Ale niektóre działania lub ich brak mogą znacznie pogorszyć sytuację.
Teraz, gdy nowy koronawirus, znany jako SARS-CoV-2, zaraża ludzi na całym świecie, rządy i systemy opieki zdrowotnej są poddawane testom.
Oto sześć sposobów, w jakie pracownicy rządu USA i systemu opieki zdrowotnej mogą pomóc w powstrzymaniu choroby, zwanej COVID-19, według lekarzy chorób zakaźnych i ekspertów zdrowia publicznego.
Nowości i nauka o koronawirusie
-Żywe aktualizacje koronawirusa
-Jakie są objawy?
-Jak zabójczy jest nowy koronawirus?
-Jak to się ma do grypy sezonowej?
-Jak rozprzestrzenia się koronawirus?
-Czy ludzie mogą rozprzestrzeniać koronawirusa po wyzdrowieniu?
1. Nie upolityczniaj COVID-19.
Wirusy nie są stronnicze w polityce; Zarażą ludzi, bez względu na to, jak bardzo będą stronniczy. Przekształcenie COVID-19 w problem polityczny może szybko przynieść odwrót, powiedział dr Stanley Deresiński, profesor kliniczny chorób zakaźnych w Stanford Medicine.
„Ludzie są teraz tak spolaryzowani, że uwierzą jednej grupie w drugą” - powiedział Deresinski dla Live Science. „Jeśli stanie się to kwestią polityczną, ludzie mogą wykluczyć przydatne informacje, ponieważ powiedzą, że pochodzą one z partyzanckiego punktu widzenia”.
2. Instytut płatny urlop chorobowy.
Według amerykańskiego Departamentu Pracy nie ma federalnych wymogów prawnych dotyczących płatnego zwolnienia chorobowego w Stanach Zjednoczonych. Co więcej, wiele osób żyje od wypłaty do wypłaty, co oznacza, że nie stać ich na utratę pracy, nawet jeśli są chorzy.
Innymi słowy, osoby chore na COVID-19 mogą nadal iść do pracy, gdzie mogą zarazić innych ludzi, po prostu dlatego, że nie mogą sobie pozwolić na kwarantannę w domu.
Porównajmy to z Wielką Brytanią, gdzie premier Boris Johnson ogłosił w środę (4 marca), że brytyjski rząd zacznie przepisy, które zapewnią, że chorzy, którzy poddadzą się kwarantannie, otrzymają wynagrodzenie od pierwszego nieobecnego dnia, według The Guardian. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracodawcy muszą wypłacać zasiłek chorobowy począwszy od czwartego dnia nieobecności w pracy.
Ci, którzy izolują się, „pomagają chronić nas wszystkich, spowalniając rozprzestrzenianie się wirusa”, powiedział Johnson w parlamencie, jak donosi The Guardian. „Nikt nie powinien być karany za właściwe postępowanie”.
3. Udostępnij test COVID-19.
Testy COVID-19 rozpoczęły się gwałtownie w Stanach Zjednoczonych. Początkowo Centers for Disease Control and Prevention (CDC) było jedynym miejscem w kraju, w którym można było przetestować wirusa. To stworzyło ogromne zaległości. Co więcej, CDC miało ścisłe kryteria dotyczące tego, kto może zostać zbadany, co oznacza, że pomijano łagodne przypadki COVID-19, a także przypadki niezwiązane w jakiś sposób z podróżą do dotkniętego regionu, mimo że osoby te nadal mogły zarazić innych.
Jednak zasady się zmieniają. Oprócz testu CDC, Nowy Jork opracował osobny test, który został właśnie zatwierdzony przez Food and Drug Administration. We wtorek (3 marca) wiceprezydent Mike Pence, przewodniczący grupy zadaniowej koronawirusa w Białym Domu, ogłosił, że „każdy Amerykanin, który chce zostać przebadany pod kątem koronawirusa na podstawie wskazań lekarza, może zostać przetestowany”, donosi NPR.
Obecnie jednak publiczne laboratoria zdrowia mogą testować tylko około 15 000 osób dziennie - powiedział New York Times rzecznik Departamentu Zdrowia i Opieki Społecznej.
„Brak dostępności testów był poważną katastrofą” - powiedział Deresiński. „W rzeczywistości, teraz, gdy testy staną się znacznie szerzej dostępne, można oczekiwać dramatycznego wzrostu liczby zidentyfikowanych przypadków”.
Na marginesie, zarówno testy CDC, jak i testy w Nowym Jorku są obecnie bezpłatne, według FactCheck.org.
4. Przetestuj osoby nieudokumentowane.
Dr Live Glatter, lekarz ratunkowy w Lenox Hill Hospital w Nowym Jorku, powiedział, że polityka imigracyjna może mieć wpływ na rozprzestrzenianie się choroby w całej społeczności.
„Bardziej agresywne egzekwowanie prawa imigracyjnego doprowadzi ludzi do podziemia, rzadziej pójdzie do szpitala na badania i ocenę w kierunku COVID-19”, powiedział w wywiadzie z 28 lutego.
5. Zaktualizuj plany gotowości z wcześniejszych epidemii.
To nie jedyny przypadek, gdy USA zmagają się z nową chorobą zakaźną w najnowszej historii. Na przykład podczas pandemii świńskiej grypy (H1N1) w 2009 r. Wiele instytucji opieki zdrowotnej opracowało plany radzenia sobie z nieoczekiwanym wzrostem liczby pacjentów na oddziałach ratunkowych i oddziałach intensywnej terapii.
„Instytucje powinny teraz wykorzystać te plany jako podstawę niezbędnych działań planistycznych” - zalecili trzej lekarze Johns Hopkins w artykule z 3 marca w czasopiśmie JAMA. „Mówiąc ogólnie, plany te dotyczyły ochrony pracowników służby zdrowia, sposobów radzenia sobie z niedoborami kadrowymi, wzrostem liczby pacjentów, problemami z segregacją i zarządzaniem ograniczonymi zasobami”.
Autorzy napisali, że jeśli instytucja nie ma takiego planu, może szukać przykładów w innych organizacjach.
6. Wprowadź środki, aby spowolnić rozprzestrzenianie się koronawirusa.
Oprócz zapewnienia szybkich testów diagnostycznych i środków, takich jak płatny urlop, aby pomóc pacjentom w kwarantannie, rząd może promować „dystans społeczny”, który może spowolnić rozprzestrzenianie się wirusa.
Na przykład środki dystansu społecznego mogą oznaczać, że duże spotkania, takie jak imprezy sportowe i koncerty, zostałyby odwołane, zgodnie z punktem widzenia JAMA. Ponadto w miarę możliwości ludzie mogą telepracować, a szkoły mogą być zamknięte.
„Chociaż historycznie dostępnych jest niewiele dowodów na te środki, istnieje pewien zdrowy rozsądek, biorąc pod uwagę, że zmniejszyłyby one interakcje społeczne i szansę rozprzestrzenienia się wirusa w społeczności” - napisali naukowcy w JAMA.
To powiedziawszy, polityczni i publiczni przywódcy będą musieli rozważyć zalety i wady środków dystansowania społecznego. „Na przykład zamknięcie szkoły oznacza, że wiele dzieci, które polegają na szkolnych posiłkach, nie otrzyma ich, a wielu samotnych rodziców będzie pozbawionych siły roboczej” - napisali naukowcy.
